New Leadership
New Leadership - muss das wirklich sein? Ist New Work nicht genug? Oliver Titzmann zeigt auf, warum eine agile und digitale Arbeitswelt eine neue Art der Mitarbeiterführung braucht: von der Reflexion des eigenen Leadership Mindsets, über die Möglichkeiten, eigene Muster zu durchbrechen, bis hin zu konkreten Ideen für ein wirksames Führen in New Work. Dass dabei längst nicht alles "new" ...